🇰🇷 Corée du Sud : visas, impôts et coût de la vie

En visite

Sans visa jusqu’à 90 jours. Voyagez avec un passeport valable pour tout le séjour, un billet retour et de quoi subvenir à vos besoins.

Validité du passeport:Pour les séjours courts sans visa, le passeport doit être valide au-delà de votre date de départ. Les compagnies aériennes exigent souvent une validité d'au moins six mois, et les visas de long séjour demandent six mois de validité après l'arrivée.

À noter:À compter du 1er janvier 2026, la carte numérique e-Arrival Card est le seul format accepté. Les exemptions de K-ETA pour les ressortissants britanniques et américains courent jusqu'au 31 décembre 2026, les voyageurs américains devant à nouveau présenter une K-ETA à partir du 1er janvier 2027.

À la frontière:Les agents peuvent réclamer un billet de continuation ou de retour ainsi qu'une preuve de ressources, et la e-Arrival Card gratuite en ligne doit être soumise avant l'atterrissage.

Travail à distance

F-1-D Workation visa.

Revenu exigé:~88M KRW/an (~USD 66,000), visa F-1-D Workation(estimation)

Durée:24mois

Frais:~45 USD(estimation)

Qui peut:Le visa F-1-D Workation s'adresse aux personnes de 18 ans ou plus qui travaillent à distance, depuis au moins un an, pour un employeur étranger ou leur propre société à l'étranger. Il faut gagner plus du double du RNB par habitant de la Corée (environ KRW 88 millions par an) et disposer d'une assurance santé privée couvrant EUR 70,000 de soins ainsi que le rapatriement d'urgence. Aucun emploi local en Corée n'est autorisé.

Fiscalité et résidence

Vous êtes résident dès 183 jours ou plus par an (revenu mondial). Les étrangers présents à court terme (5 des 10 dernières années) ne sont imposés sur leurs revenus étrangers que si ceux-ci sont versés ou rapatriés en Corée.(estimation)

Le Royaume-Uni détermine la résidence avec le Statutory Residence Test (jours passés au Royaume-Uni et liens personnels). En tant que non-résident, vous êtes en général imposé uniquement sur les revenus britanniques ; lorsqu’elle existe, une convention fiscale avec la destination décide qui impose quoi.

Convention fiscale:oui, en vigueur depuis 1996

En pratique

Monnaie:KRW. Coût de la vie:élevé.

Santé:Il n'existe aucun accord de santé réciproque : les visiteurs doivent donc souscrire une assurance médicale privée, tandis que les résidents de longue durée s'affilient en général au National Health Insurance Service (NHIS).

Conduite:Pour conduire le temps d'un court séjour, mieux vaut un permis de conduire international, accompagné de votre permis national et de votre passeport. Il reste en général valable jusqu'à un an.

En visite

Sans visa jusqu’à 90 jours. Voyagez avec un passeport valable pour tout le séjour, un billet retour et de quoi subvenir à vos besoins.

Validité du passeport:Pour les séjours courts sans visa, le passeport doit être valide au-delà de votre date de départ. Les compagnies aériennes exigent souvent une validité d'au moins six mois, et les visas de long séjour demandent six mois de validité après l'arrivée.

À noter:À compter du 1er janvier 2026, la carte numérique e-Arrival Card est le seul format accepté. Les exemptions de K-ETA pour les ressortissants britanniques et américains courent jusqu'au 31 décembre 2026, les voyageurs américains devant à nouveau présenter une K-ETA à partir du 1er janvier 2027.

À la frontière:Les agents peuvent réclamer un billet de continuation ou de retour ainsi qu'une preuve de ressources, et la e-Arrival Card gratuite en ligne doit être soumise avant l'atterrissage.

Travail à distance

F-1-D Workation visa.

Revenu exigé:~88M KRW/an (~USD 66,000), visa F-1-D Workation(estimation)

Durée:24mois

Frais:~45 USD(estimation)

Qui peut:Le visa F-1-D Workation s'adresse aux personnes de 18 ans ou plus qui travaillent à distance, depuis au moins un an, pour un employeur étranger ou leur propre société à l'étranger. Il faut gagner plus du double du RNB par habitant de la Corée (environ KRW 88 millions par an) et disposer d'une assurance santé privée couvrant EUR 70,000 de soins ainsi que le rapatriement d'urgence. Aucun emploi local en Corée n'est autorisé.

Fiscalité et résidence

Vous êtes résident dès 183 jours ou plus par an (revenu mondial). Les étrangers présents à court terme (5 des 10 dernières années) ne sont imposés sur leurs revenus étrangers que si ceux-ci sont versés ou rapatriés en Corée.(estimation)

Les États-Unis imposent leurs citoyens sur le revenu mondial où que vous viviez : vous continuez donc à déclarer aux impôts américains depuis l’étranger. La Foreign Earned Income Exclusion et le crédit pour impôts étrangers évitent la double imposition.

Convention fiscale:oui, en vigueur depuis 1979

En pratique

Monnaie:KRW. Coût de la vie:élevé.

Santé:Il n'existe aucun accord de santé réciproque : les visiteurs doivent donc souscrire une assurance médicale privée, tandis que les résidents de longue durée s'affilient en général au National Health Insurance Service (NHIS).

Conduite:Pour conduire le temps d'un court séjour, mieux vaut un permis de conduire international, accompagné de votre permis national et de votre passeport. Il reste en général valable jusqu'à un an.

En visite

Il vous faut un e-visa. Faites la demande en ligne avant de partir et gardez l’autorisation sur vous. C’est en général rapide, mais prévoyez quelques jours de marge.

Validité du passeport:Pour les séjours courts sans visa, le passeport doit être valide au-delà de votre date de départ. Les compagnies aériennes exigent souvent une validité d'au moins six mois, et les visas de long séjour demandent six mois de validité après l'arrivée.

À noter:À compter du 1er janvier 2026, la carte numérique e-Arrival Card est le seul format accepté. Les exemptions de K-ETA pour les ressortissants britanniques et américains courent jusqu'au 31 décembre 2026, les voyageurs américains devant à nouveau présenter une K-ETA à partir du 1er janvier 2027.

À la frontière:Les agents peuvent réclamer un billet de continuation ou de retour ainsi qu'une preuve de ressources, et la e-Arrival Card gratuite en ligne doit être soumise avant l'atterrissage.

Travail à distance

F-1-D Workation visa.

Revenu exigé:~88M KRW/an (~USD 66,000), visa F-1-D Workation(estimation)

Durée:24mois

Frais:~45 USD(estimation)

Qui peut:Le visa F-1-D Workation s'adresse aux personnes de 18 ans ou plus qui travaillent à distance, depuis au moins un an, pour un employeur étranger ou leur propre société à l'étranger. Il faut gagner plus du double du RNB par habitant de la Corée (environ KRW 88 millions par an) et disposer d'une assurance santé privée couvrant EUR 70,000 de soins ainsi que le rapatriement d'urgence. Aucun emploi local en Corée n'est autorisé.

Fiscalité et résidence

Vous êtes résident dès 183 jours ou plus par an (revenu mondial). Les étrangers présents à court terme (5 des 10 dernières années) ne sont imposés sur leurs revenus étrangers que si ceux-ci sont versés ou rapatriés en Corée.(estimation)

L’Inde impose les résidents sur le revenu mondial ; votre statut dépend du nombre de jours passés en Inde (en général 182 ou plus dans l’année). En tant que non-résident (NRI), vous n’êtes imposé que sur les revenus de source indienne, et la convention fiscale répartit le reste.

Convention fiscale:oui, en vigueur depuis 2016

En pratique

Monnaie:KRW. Coût de la vie:élevé.

Santé:Il n'existe aucun accord de santé réciproque : les visiteurs doivent donc souscrire une assurance médicale privée, tandis que les résidents de longue durée s'affilient en général au National Health Insurance Service (NHIS).

Conduite:Pour conduire le temps d'un court séjour, mieux vaut un permis de conduire international, accompagné de votre permis national et de votre passeport. Il reste en général valable jusqu'à un an.

En visite

Sans visa jusqu’à 90 jours. Voyagez avec un passeport valable pour tout le séjour, un billet retour et de quoi subvenir à vos besoins.

Validité du passeport:Pour les séjours courts sans visa, le passeport doit être valide au-delà de votre date de départ. Les compagnies aériennes exigent souvent une validité d'au moins six mois, et les visas de long séjour demandent six mois de validité après l'arrivée.

À noter:À compter du 1er janvier 2026, la carte numérique e-Arrival Card est le seul format accepté. Les exemptions de K-ETA pour les ressortissants britanniques et américains courent jusqu'au 31 décembre 2026, les voyageurs américains devant à nouveau présenter une K-ETA à partir du 1er janvier 2027.

À la frontière:Les agents peuvent réclamer un billet de continuation ou de retour ainsi qu'une preuve de ressources, et la e-Arrival Card gratuite en ligne doit être soumise avant l'atterrissage.

Travail à distance

F-1-D Workation visa.

Revenu exigé:~88M KRW/an (~USD 66,000), visa F-1-D Workation(estimation)

Durée:24mois

Frais:~45 USD(estimation)

Qui peut:Le visa F-1-D Workation s'adresse aux personnes de 18 ans ou plus qui travaillent à distance, depuis au moins un an, pour un employeur étranger ou leur propre société à l'étranger. Il faut gagner plus du double du RNB par habitant de la Corée (environ KRW 88 millions par an) et disposer d'une assurance santé privée couvrant EUR 70,000 de soins ainsi que le rapatriement d'urgence. Aucun emploi local en Corée n'est autorisé.

Fiscalité et résidence

Vous êtes résident dès 183 jours ou plus par an (revenu mondial). Les étrangers présents à court terme (5 des 10 dernières années) ne sont imposés sur leurs revenus étrangers que si ceux-ci sont versés ou rapatriés en Corée.(estimation)

L'Allemagne impose les résidents sur le revenu mondial ; vous devenez résident si vous disposez d'un logement (Wohnsitz) ou si votre séjour habituel dépasse six mois. En tant que non-résident, vous êtes en général imposé uniquement sur les revenus de source allemande, et lorsqu'elle existe, une convention fiscale avec la destination décide qui impose quoi.

Convention fiscale:oui, en vigueur depuis 2002

En pratique

Monnaie:KRW. Coût de la vie:élevé.

Santé:Il n'existe aucun accord de santé réciproque : les visiteurs doivent donc souscrire une assurance médicale privée, tandis que les résidents de longue durée s'affilient en général au National Health Insurance Service (NHIS).

Conduite:Pour conduire le temps d'un court séjour, mieux vaut un permis de conduire international, accompagné de votre permis national et de votre passeport. Il reste en général valable jusqu'à un an.

Visa vacances-travail:oui, âges 18 to 34

En visite

Sans visa jusqu’à 90 jours. Voyagez avec un passeport valable pour tout le séjour, un billet retour et de quoi subvenir à vos besoins.

Validité du passeport:Pour les séjours courts sans visa, le passeport doit être valide au-delà de votre date de départ. Les compagnies aériennes exigent souvent une validité d'au moins six mois, et les visas de long séjour demandent six mois de validité après l'arrivée.

À noter:À compter du 1er janvier 2026, la carte numérique e-Arrival Card est le seul format accepté. Les exemptions de K-ETA pour les ressortissants britanniques et américains courent jusqu'au 31 décembre 2026, les voyageurs américains devant à nouveau présenter une K-ETA à partir du 1er janvier 2027.

À la frontière:Les agents peuvent réclamer un billet de continuation ou de retour ainsi qu'une preuve de ressources, et la e-Arrival Card gratuite en ligne doit être soumise avant l'atterrissage.

Travail à distance

F-1-D Workation visa.

Revenu exigé:~88M KRW/an (~USD 66,000), visa F-1-D Workation(estimation)

Durée:24mois

Frais:~45 USD(estimation)

Qui peut:Le visa F-1-D Workation s'adresse aux personnes de 18 ans ou plus qui travaillent à distance, depuis au moins un an, pour un employeur étranger ou leur propre société à l'étranger. Il faut gagner plus du double du RNB par habitant de la Corée (environ KRW 88 millions par an) et disposer d'une assurance santé privée couvrant EUR 70,000 de soins ainsi que le rapatriement d'urgence. Aucun emploi local en Corée n'est autorisé.

Fiscalité et résidence

Vous êtes résident dès 183 jours ou plus par an (revenu mondial). Les étrangers présents à court terme (5 des 10 dernières années) ne sont imposés sur leurs revenus étrangers que si ceux-ci sont versés ou rapatriés en Corée.(estimation)

La France vous impose sur vos revenus mondiaux tant que votre domicile fiscal y reste, en pratique lorsque votre foyer, votre résidence principale, votre activité principale ou vos intérêts économiques principaux sont en France, donc un simple départ à l'étranger peut ne pas suffire. Une fois réellement installé ailleurs, vous n'êtes en général imposé que sur vos revenus de source française, et les conventions fiscales évitent le plus souvent la double imposition par une exonération ou un crédit d'impôt étranger, mais traitez tout chiffre comme une estimation et vérifiez votre situation.

Convention fiscale:oui, en vigueur depuis 1981

En pratique

Monnaie:KRW. Coût de la vie:élevé.

Santé:Il n'existe aucun accord de santé réciproque : les visiteurs doivent donc souscrire une assurance médicale privée, tandis que les résidents de longue durée s'affilient en général au National Health Insurance Service (NHIS).

Conduite:Pour conduire le temps d'un court séjour, mieux vaut un permis de conduire international, accompagné de votre permis national et de votre passeport. Il reste en général valable jusqu'à un an.

Visa vacances-travail:oui, âges 18 to 30

En visite

Sans visa jusqu’à 90 jours. Voyagez avec un passeport valable pour tout le séjour, un billet retour et de quoi subvenir à vos besoins.

Validité du passeport:Pour les séjours courts sans visa, le passeport doit être valide au-delà de votre date de départ. Les compagnies aériennes exigent souvent une validité d'au moins six mois, et les visas de long séjour demandent six mois de validité après l'arrivée.

À noter:À compter du 1er janvier 2026, la carte numérique e-Arrival Card est le seul format accepté. Les exemptions de K-ETA pour les ressortissants britanniques et américains courent jusqu'au 31 décembre 2026, les voyageurs américains devant à nouveau présenter une K-ETA à partir du 1er janvier 2027.

À la frontière:Les agents peuvent réclamer un billet de continuation ou de retour ainsi qu'une preuve de ressources, et la e-Arrival Card gratuite en ligne doit être soumise avant l'atterrissage.

Travail à distance

F-1-D Workation visa.

Revenu exigé:~88M KRW/an (~USD 66,000), visa F-1-D Workation(estimation)

Durée:24mois

Frais:~45 USD(estimation)

Qui peut:Le visa F-1-D Workation s'adresse aux personnes de 18 ans ou plus qui travaillent à distance, depuis au moins un an, pour un employeur étranger ou leur propre société à l'étranger. Il faut gagner plus du double du RNB par habitant de la Corée (environ KRW 88 millions par an) et disposer d'une assurance santé privée couvrant EUR 70,000 de soins ainsi que le rapatriement d'urgence. Aucun emploi local en Corée n'est autorisé.

Fiscalité et résidence

Vous êtes résident dès 183 jours ou plus par an (revenu mondial). Les étrangers présents à court terme (5 des 10 dernières années) ne sont imposés sur leurs revenus étrangers que si ceux-ci sont versés ou rapatriés en Corée.(estimation)

Si l'Espagne reste votre foyer fiscal (en gros 183 jours ou plus dans le pays sur une annee, ou si le centre de votre vie et de vos revenus s'y trouve), l'Espagne impose vos revenus mondiaux aux taux de l'IRPF, donc ce que vous gagnez a l'etranger compte en general aussi. Le coup est adouci par les conventions contre la double imposition et par un credit d'impot etranger, ainsi que par l'exoneration de l'article 7.p qui peut couvrir le travail effectue a l'etranger jusqu'a environ 60 100 euros par an, mais considerez chaque chiffre comme une estimation et verifiez votre situation avant de declarer !

Convention fiscale:oui, en vigueur depuis 1994

En pratique

Monnaie:KRW. Coût de la vie:élevé.

Santé:Il n'existe aucun accord de santé réciproque : les visiteurs doivent donc souscrire une assurance médicale privée, tandis que les résidents de longue durée s'affilient en général au National Health Insurance Service (NHIS).

Conduite:Pour conduire le temps d'un court séjour, mieux vaut un permis de conduire international, accompagné de votre permis national et de votre passeport. Il reste en général valable jusqu'à un an.

Visa vacances-travail:oui, âges 18 to 30

En visite

Sans visa jusqu’à 90 jours. Voyagez avec un passeport valable pour tout le séjour, un billet retour et de quoi subvenir à vos besoins.

Validité du passeport:Pour les séjours courts sans visa, le passeport doit être valide au-delà de votre date de départ. Les compagnies aériennes exigent souvent une validité d'au moins six mois, et les visas de long séjour demandent six mois de validité après l'arrivée.

À noter:À compter du 1er janvier 2026, la carte numérique e-Arrival Card est le seul format accepté. Les exemptions de K-ETA pour les ressortissants britanniques et américains courent jusqu'au 31 décembre 2026, les voyageurs américains devant à nouveau présenter une K-ETA à partir du 1er janvier 2027.

À la frontière:Les agents peuvent réclamer un billet de continuation ou de retour ainsi qu'une preuve de ressources, et la e-Arrival Card gratuite en ligne doit être soumise avant l'atterrissage.

Travail à distance

F-1-D Workation visa.

Revenu exigé:~88M KRW/an (~USD 66,000), visa F-1-D Workation(estimation)

Durée:24mois

Frais:~45 USD(estimation)

Qui peut:Le visa F-1-D Workation s'adresse aux personnes de 18 ans ou plus qui travaillent à distance, depuis au moins un an, pour un employeur étranger ou leur propre société à l'étranger. Il faut gagner plus du double du RNB par habitant de la Corée (environ KRW 88 millions par an) et disposer d'une assurance santé privée couvrant EUR 70,000 de soins ainsi que le rapatriement d'urgence. Aucun emploi local en Corée n'est autorisé.

Fiscalité et résidence

Vous êtes résident dès 183 jours ou plus par an (revenu mondial). Les étrangers présents à court terme (5 des 10 dernières années) ne sont imposés sur leurs revenus étrangers que si ceux-ci sont versés ou rapatriés en Corée.(estimation)

L'Italie vous considere en general comme resident fiscal si, pendant la majeure partie de l'annee (environ 183 jours ou plus), vos liens de foyer, de famille ou d'inscription sont la-bas, et les residents sont imposes sur leur revenu mondial ou qu'ils vivent. L'allegement prend habituellement la forme d'un credit pour impot deja paye a l'etranger, souvent encadre par les conventions fiscales italiennes, afin que le meme revenu ne soit pas impose deux fois : c'est le principe.

Convention fiscale:oui, en vigueur depuis 1992

En pratique

Monnaie:KRW. Coût de la vie:élevé.

Santé:Il n'existe aucun accord de santé réciproque : les visiteurs doivent donc souscrire une assurance médicale privée, tandis que les résidents de longue durée s'affilient en général au National Health Insurance Service (NHIS).

Conduite:Pour conduire le temps d'un court séjour, mieux vaut un permis de conduire international, accompagné de votre permis national et de votre passeport. Il reste en général valable jusqu'à un an.

Visa vacances-travail:oui, âges 18 to 30

En visite

Sans visa jusqu’à 180 jours. Voyagez avec un passeport valable pour tout le séjour, un billet retour et de quoi subvenir à vos besoins.

Validité du passeport:Pour les séjours courts sans visa, le passeport doit être valide au-delà de votre date de départ. Les compagnies aériennes exigent souvent une validité d'au moins six mois, et les visas de long séjour demandent six mois de validité après l'arrivée.

À noter:À compter du 1er janvier 2026, la carte numérique e-Arrival Card est le seul format accepté. Les exemptions de K-ETA pour les ressortissants britanniques et américains courent jusqu'au 31 décembre 2026, les voyageurs américains devant à nouveau présenter une K-ETA à partir du 1er janvier 2027.

À la frontière:Les agents peuvent réclamer un billet de continuation ou de retour ainsi qu'une preuve de ressources, et la e-Arrival Card gratuite en ligne doit être soumise avant l'atterrissage.

Travail à distance

F-1-D Workation visa.

Revenu exigé:~88M KRW/an (~USD 66,000), visa F-1-D Workation(estimation)

Durée:24mois

Frais:~45 USD(estimation)

Qui peut:Le visa F-1-D Workation s'adresse aux personnes de 18 ans ou plus qui travaillent à distance, depuis au moins un an, pour un employeur étranger ou leur propre société à l'étranger. Il faut gagner plus du double du RNB par habitant de la Corée (environ KRW 88 millions par an) et disposer d'une assurance santé privée couvrant EUR 70,000 de soins ainsi que le rapatriement d'urgence. Aucun emploi local en Corée n'est autorisé.

Fiscalité et résidence

Vous êtes résident dès 183 jours ou plus par an (revenu mondial). Les étrangers présents à court terme (5 des 10 dernières années) ne sont imposés sur leurs revenus étrangers que si ceux-ci sont versés ou rapatriés en Corée.(estimation)

Le Canada vous impose selon la résidence, pas selon le passeport ; tant que l'ARC vous considère encore comme résident (logement, famille ou liens forts conservés), vous devez en principe l'impôt canadien sur votre revenu mondial. Le soulagement passe généralement par un crédit pour impôt étranger déjà payé, souvent complété par une convention fiscale, même si les montants exacts ne sont que des estimations à vérifier dans votre situation.

Convention fiscale:oui, en vigueur depuis 2006

En pratique

Monnaie:KRW. Coût de la vie:élevé.

Santé:Il n'existe aucun accord de santé réciproque : les visiteurs doivent donc souscrire une assurance médicale privée, tandis que les résidents de longue durée s'affilient en général au National Health Insurance Service (NHIS).

Conduite:Pour conduire le temps d'un court séjour, mieux vaut un permis de conduire international, accompagné de votre permis national et de votre passeport. Il reste en général valable jusqu'à un an.

Visa vacances-travail:oui, âges 18 to 35

En visite

Sans visa jusqu’à 90 jours. Voyagez avec un passeport valable pour tout le séjour, un billet retour et de quoi subvenir à vos besoins.

Validité du passeport:Pour les séjours courts sans visa, le passeport doit être valide au-delà de votre date de départ. Les compagnies aériennes exigent souvent une validité d'au moins six mois, et les visas de long séjour demandent six mois de validité après l'arrivée.

À noter:À compter du 1er janvier 2026, la carte numérique e-Arrival Card est le seul format accepté. Les exemptions de K-ETA pour les ressortissants britanniques et américains courent jusqu'au 31 décembre 2026, les voyageurs américains devant à nouveau présenter une K-ETA à partir du 1er janvier 2027.

À la frontière:Les agents peuvent réclamer un billet de continuation ou de retour ainsi qu'une preuve de ressources, et la e-Arrival Card gratuite en ligne doit être soumise avant l'atterrissage.

Travail à distance

F-1-D Workation visa.

Revenu exigé:~88M KRW/an (~USD 66,000), visa F-1-D Workation(estimation)

Durée:24mois

Frais:~45 USD(estimation)

Qui peut:Le visa F-1-D Workation s'adresse aux personnes de 18 ans ou plus qui travaillent à distance, depuis au moins un an, pour un employeur étranger ou leur propre société à l'étranger. Il faut gagner plus du double du RNB par habitant de la Corée (environ KRW 88 millions par an) et disposer d'une assurance santé privée couvrant EUR 70,000 de soins ainsi que le rapatriement d'urgence. Aucun emploi local en Corée n'est autorisé.

Fiscalité et résidence

Vous êtes résident dès 183 jours ou plus par an (revenu mondial). Les étrangers présents à court terme (5 des 10 dernières années) ne sont imposés sur leurs revenus étrangers que si ceux-ci sont versés ou rapatriés en Corée.(estimation)

Si vous restez résident fiscal australien, l'Australie impose en général vos revenus mondiaux où que vous viviez, la résidence se déclenchant dès que votre vrai foyer et vos liens sont ici (un séjour continu d'environ 6 mois peut suffire). Pour atténuer la double imposition, vous pouvez le plus souvent demander le Foreign Income Tax Offset sur l'impôt déjà payé à l'étranger, plafonné à l'impôt australien dû sur ce revenu, et les conventions peuvent aider aussi : considérez donc ces chiffres comme des estimations et vérifiez votre situation.

Convention fiscale:oui, en vigueur depuis 1984

En pratique

Monnaie:KRW. Coût de la vie:élevé.

Santé:Il n'existe aucun accord de santé réciproque : les visiteurs doivent donc souscrire une assurance médicale privée, tandis que les résidents de longue durée s'affilient en général au National Health Insurance Service (NHIS).

Conduite:Pour conduire le temps d'un court séjour, mieux vaut un permis de conduire international, accompagné de votre permis national et de votre passeport. Il reste en général valable jusqu'à un an.

Visa vacances-travail:oui, âges 18 to 30

En visite

Il vous faut une autorisation de voyage (une ETA) avant l’embarquement. Faites-la en ligne, payez les frais modestes et conservez l’autorisation avec votre passeport.

Validité du passeport:Pour les séjours courts sans visa, le passeport doit être valide au-delà de votre date de départ. Les compagnies aériennes exigent souvent une validité d'au moins six mois, et les visas de long séjour demandent six mois de validité après l'arrivée.

À noter:À compter du 1er janvier 2026, la carte numérique e-Arrival Card est le seul format accepté. Les exemptions de K-ETA pour les ressortissants britanniques et américains courent jusqu'au 31 décembre 2026, les voyageurs américains devant à nouveau présenter une K-ETA à partir du 1er janvier 2027.

À la frontière:Les agents peuvent réclamer un billet de continuation ou de retour ainsi qu'une preuve de ressources, et la e-Arrival Card gratuite en ligne doit être soumise avant l'atterrissage.

Travail à distance

F-1-D Workation visa.

Revenu exigé:~88M KRW/an (~USD 66,000), visa F-1-D Workation(estimation)

Durée:24mois

Frais:~45 USD(estimation)

Qui peut:Le visa F-1-D Workation s'adresse aux personnes de 18 ans ou plus qui travaillent à distance, depuis au moins un an, pour un employeur étranger ou leur propre société à l'étranger. Il faut gagner plus du double du RNB par habitant de la Corée (environ KRW 88 millions par an) et disposer d'une assurance santé privée couvrant EUR 70,000 de soins ainsi que le rapatriement d'urgence. Aucun emploi local en Corée n'est autorisé.

Fiscalité et résidence

Vous êtes résident dès 183 jours ou plus par an (revenu mondial). Les étrangers présents à court terme (5 des 10 dernières années) ne sont imposés sur leurs revenus étrangers que si ceux-ci sont versés ou rapatriés en Corée.(estimation)

Si le Brésil vous considère encore comme résident fiscal, en général à cause d'un visa permanent, d'un visa temporaire avec emploi ou d'environ 183 jours dans le pays sur 12 mois, la Receita Federal impose votre revenu mondial, et vous continuez donc à déposer la déclaration annuelle où que vous viviez. Le soulagement est réel mais partiel : l'impôt payé à l'étranger s'impute normalement sur celui dû au Brésil via une convention ou une réciprocité reconnue, si bien que la plupart des gens ne sont pas imposés deux fois sur le même revenu.

Convention fiscale:oui, en vigueur depuis 1991

En pratique

Monnaie:KRW. Coût de la vie:élevé.

Santé:Il n'existe aucun accord de santé réciproque : les visiteurs doivent donc souscrire une assurance médicale privée, tandis que les résidents de longue durée s'affilient en général au National Health Insurance Service (NHIS).

Conduite:Pour conduire le temps d'un court séjour, mieux vaut un permis de conduire international, accompagné de votre permis national et de votre passeport. Il reste en général valable jusqu'à un an.

Visa vacances-travail:oui, âges 18 to 34

En visite

Il vous faut une autorisation de voyage (une ETA) avant l’embarquement. Faites-la en ligne, payez les frais modestes et conservez l’autorisation avec votre passeport.

Validité du passeport:Pour les séjours courts sans visa, le passeport doit être valide au-delà de votre date de départ. Les compagnies aériennes exigent souvent une validité d'au moins six mois, et les visas de long séjour demandent six mois de validité après l'arrivée.

À noter:À compter du 1er janvier 2026, la carte numérique e-Arrival Card est le seul format accepté. Les exemptions de K-ETA pour les ressortissants britanniques et américains courent jusqu'au 31 décembre 2026, les voyageurs américains devant à nouveau présenter une K-ETA à partir du 1er janvier 2027.

À la frontière:Les agents peuvent réclamer un billet de continuation ou de retour ainsi qu'une preuve de ressources, et la e-Arrival Card gratuite en ligne doit être soumise avant l'atterrissage.

Travail à distance

F-1-D Workation visa.

Revenu exigé:~88M KRW/an (~USD 66,000), visa F-1-D Workation(estimation)

Durée:24mois

Frais:~45 USD(estimation)

Qui peut:Le visa F-1-D Workation s'adresse aux personnes de 18 ans ou plus qui travaillent à distance, depuis au moins un an, pour un employeur étranger ou leur propre société à l'étranger. Il faut gagner plus du double du RNB par habitant de la Corée (environ KRW 88 millions par an) et disposer d'une assurance santé privée couvrant EUR 70,000 de soins ainsi que le rapatriement d'urgence. Aucun emploi local en Corée n'est autorisé.

Fiscalité et résidence

Vous êtes résident dès 183 jours ou plus par an (revenu mondial). Les étrangers présents à court terme (5 des 10 dernières années) ne sont imposés sur leurs revenus étrangers que si ceux-ci sont versés ou rapatriés en Corée.(estimation)

Le Mexique vous impose sur vos revenus mondiaux des que vous etes considere comme resident fiscal, ce qui veut generalement dire que votre foyer principal ou le centre de votre vie se trouve ici (en gros, passer plus d'environ 183 jours par an peut suffire). Bonne nouvelle : le SAT vous laisse imputer l'impot sur le revenu deja paye a l'etranger, et les conventions contre la double imposition font que le meme argent ne devrait normalement pas etre taxe deux fois.

Convention fiscale:oui, en vigueur depuis 1995

En pratique

Monnaie:KRW. Coût de la vie:élevé.

Santé:Il n'existe aucun accord de santé réciproque : les visiteurs doivent donc souscrire une assurance médicale privée, tandis que les résidents de longue durée s'affilient en général au National Health Insurance Service (NHIS).

Conduite:Pour conduire le temps d'un court séjour, mieux vaut un permis de conduire international, accompagné de votre permis national et de votre passeport. Il reste en général valable jusqu'à un an.

En visite

Il vous faut un e-visa. Faites la demande en ligne avant de partir et gardez l’autorisation sur vous. C’est en général rapide, mais prévoyez quelques jours de marge.

Validité du passeport:Pour les séjours courts sans visa, le passeport doit être valide au-delà de votre date de départ. Les compagnies aériennes exigent souvent une validité d'au moins six mois, et les visas de long séjour demandent six mois de validité après l'arrivée.

À noter:À compter du 1er janvier 2026, la carte numérique e-Arrival Card est le seul format accepté. Les exemptions de K-ETA pour les ressortissants britanniques et américains courent jusqu'au 31 décembre 2026, les voyageurs américains devant à nouveau présenter une K-ETA à partir du 1er janvier 2027.

À la frontière:Les agents peuvent réclamer un billet de continuation ou de retour ainsi qu'une preuve de ressources, et la e-Arrival Card gratuite en ligne doit être soumise avant l'atterrissage.

Travail à distance

F-1-D Workation visa.

Revenu exigé:~88M KRW/an (~USD 66,000), visa F-1-D Workation(estimation)

Durée:24mois

Frais:~45 USD(estimation)

Qui peut:Le visa F-1-D Workation s'adresse aux personnes de 18 ans ou plus qui travaillent à distance, depuis au moins un an, pour un employeur étranger ou leur propre société à l'étranger. Il faut gagner plus du double du RNB par habitant de la Corée (environ KRW 88 millions par an) et disposer d'une assurance santé privée couvrant EUR 70,000 de soins ainsi que le rapatriement d'urgence. Aucun emploi local en Corée n'est autorisé.

Fiscalité et résidence

Vous êtes résident dès 183 jours ou plus par an (revenu mondial). Les étrangers présents à court terme (5 des 10 dernières années) ne sont imposés sur leurs revenus étrangers que si ceux-ci sont versés ou rapatriés en Corée.(estimation)

Si vous restez citoyen resident, les Philippines imposent vos revenus mondiaux, mais des que vous vivez et travaillez reellement a l'etranger vous comptez en general comme citoyen non resident et n'etes imposable que sur les revenus de source philippine. La limite exacte depend de la duree de votre absence et de vos liens au pays, alors prenez ces chiffres comme des estimations ; un credit d'impot etranger peut compenser l'impot deja paye ailleurs.

Convention fiscale:oui, en vigueur depuis 1986

En pratique

Monnaie:KRW. Coût de la vie:élevé.

Santé:Il n'existe aucun accord de santé réciproque : les visiteurs doivent donc souscrire une assurance médicale privée, tandis que les résidents de longue durée s'affilient en général au National Health Insurance Service (NHIS).

Conduite:Pour conduire le temps d'un court séjour, mieux vaut un permis de conduire international, accompagné de votre permis national et de votre passeport. Il reste en général valable jusqu'à un an.

En visite

Il vous faut un e-visa. Faites la demande en ligne avant de partir et gardez l’autorisation sur vous. C’est en général rapide, mais prévoyez quelques jours de marge.

Validité du passeport:Pour les séjours courts sans visa, le passeport doit être valide au-delà de votre date de départ. Les compagnies aériennes exigent souvent une validité d'au moins six mois, et les visas de long séjour demandent six mois de validité après l'arrivée.

À noter:À compter du 1er janvier 2026, la carte numérique e-Arrival Card est le seul format accepté. Les exemptions de K-ETA pour les ressortissants britanniques et américains courent jusqu'au 31 décembre 2026, les voyageurs américains devant à nouveau présenter une K-ETA à partir du 1er janvier 2027.

À la frontière:Les agents peuvent réclamer un billet de continuation ou de retour ainsi qu'une preuve de ressources, et la e-Arrival Card gratuite en ligne doit être soumise avant l'atterrissage.

Travail à distance

F-1-D Workation visa.

Revenu exigé:~88M KRW/an (~USD 66,000), visa F-1-D Workation(estimation)

Durée:24mois

Frais:~45 USD(estimation)

Qui peut:Le visa F-1-D Workation s'adresse aux personnes de 18 ans ou plus qui travaillent à distance, depuis au moins un an, pour un employeur étranger ou leur propre société à l'étranger. Il faut gagner plus du double du RNB par habitant de la Corée (environ KRW 88 millions par an) et disposer d'une assurance santé privée couvrant EUR 70,000 de soins ainsi que le rapatriement d'urgence. Aucun emploi local en Corée n'est autorisé.

Fiscalité et résidence

Vous êtes résident dès 183 jours ou plus par an (revenu mondial). Les étrangers présents à court terme (5 des 10 dernières années) ne sont imposés sur leurs revenus étrangers que si ceux-ci sont versés ou rapatriés en Corée.(estimation)

Si le Nigeria vous considère encore comme résident, environ 183 jours ou plus dans le pays sur une année, ou si vous y gardez un foyer, un lieu de séjour habituel ou des liens familiaux et économiques étroits, vous êtes en général imposé sur votre revenu mondial, et pas seulement sur ce que vous gagnez au Nigeria. Il existe le plus souvent un crédit d'impôt étranger, ainsi que les conventions fiscales nigérianes, donc l'impôt déjà payé à l'étranger peut généralement venir réduire votre note nigériane, mais considérez ces chiffres comme des estimations et vérifiez les règles en vigueur avant de déclarer.

Convention fiscale:aucun

En pratique

Monnaie:KRW. Coût de la vie:élevé.

Santé:Il n'existe aucun accord de santé réciproque : les visiteurs doivent donc souscrire une assurance médicale privée, tandis que les résidents de longue durée s'affilient en général au National Health Insurance Service (NHIS).

Conduite:Pour conduire le temps d'un court séjour, mieux vaut un permis de conduire international, accompagné de votre permis national et de votre passeport. Il reste en général valable jusqu'à un an.

En visite

Il vous faut un e-visa. Faites la demande en ligne avant de partir et gardez l’autorisation sur vous. C’est en général rapide, mais prévoyez quelques jours de marge.

Validité du passeport:Pour les séjours courts sans visa, le passeport doit être valide au-delà de votre date de départ. Les compagnies aériennes exigent souvent une validité d'au moins six mois, et les visas de long séjour demandent six mois de validité après l'arrivée.

À noter:À compter du 1er janvier 2026, la carte numérique e-Arrival Card est le seul format accepté. Les exemptions de K-ETA pour les ressortissants britanniques et américains courent jusqu'au 31 décembre 2026, les voyageurs américains devant à nouveau présenter une K-ETA à partir du 1er janvier 2027.

À la frontière:Les agents peuvent réclamer un billet de continuation ou de retour ainsi qu'une preuve de ressources, et la e-Arrival Card gratuite en ligne doit être soumise avant l'atterrissage.

Travail à distance

F-1-D Workation visa.

Revenu exigé:~88M KRW/an (~USD 66,000), visa F-1-D Workation(estimation)

Durée:24mois

Frais:~45 USD(estimation)

Qui peut:Le visa F-1-D Workation s'adresse aux personnes de 18 ans ou plus qui travaillent à distance, depuis au moins un an, pour un employeur étranger ou leur propre société à l'étranger. Il faut gagner plus du double du RNB par habitant de la Corée (environ KRW 88 millions par an) et disposer d'une assurance santé privée couvrant EUR 70,000 de soins ainsi que le rapatriement d'urgence. Aucun emploi local en Corée n'est autorisé.

Fiscalité et résidence

Vous êtes résident dès 183 jours ou plus par an (revenu mondial). Les étrangers présents à court terme (5 des 10 dernières années) ne sont imposés sur leurs revenus étrangers que si ceux-ci sont versés ou rapatriés en Corée.(estimation)

Le Vietnam vous considère comme résident fiscal dès que vous y passez environ 183 jours sur une année civile (ou sur 12 mois consécutifs) ou que vous y gardez un domicile permanent, et les résidents sont imposés sur leur revenu mondial à des taux progressifs d'environ 5 % à 35 % ; il n'existe pas d'exonération des revenus gagnés à l'étranger, mais les conventions fiscales vietnamiennes et un crédit d'impôt étranger évitent en général qu'un même revenu soit imposé deux fois.

Convention fiscale:oui

En pratique

Monnaie:KRW. Coût de la vie:élevé.

Santé:Il n'existe aucun accord de santé réciproque : les visiteurs doivent donc souscrire une assurance médicale privée, tandis que les résidents de longue durée s'affilient en général au National Health Insurance Service (NHIS).

Conduite:Pour conduire le temps d'un court séjour, mieux vaut un permis de conduire international, accompagné de votre permis national et de votre passeport. Il reste en général valable jusqu'à un an.