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Corée du Sud : visas, impôts et coût de la vie

La Corée du Sud a rendu permanent le visa nomade Workation F-1-D. Le revenu demandé va de 1 à 2 fois le RNB par habitant, et 183 jours ou un domicile sur place déclenchent la résidence fiscale.

Corée du Sud : visas, impôts et coût de la vie
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Votre installation en Corée du Sud avec un passeport de Royaume-Uni

  • VisiterFacileEntrée sans visa
  • NomadeFacileVisa nomade, éligibilité probable
  • M'installerAssez facileVoie de résidence claire

En visite

Sans visa jusqu’à 90 jours. Voyagez avec un passeport valable pour tout le séjour, un billet retour et de quoi subvenir à vos besoins.

Validité du passeport: Pour les séjours courts sans visa, le passeport doit être valide au-delà de votre date de départ. Les compagnies aériennes exigent souvent une validité d'au moins six mois, et les visas de long séjour demandent six mois de validité après l'arrivée.

À noter: À compter du 1er janvier 2026, la carte numérique e-Arrival Card est le seul format accepté. Les exemptions de K-ETA pour les ressortissants britanniques et américains courent jusqu'au 31 décembre 2026, les voyageurs américains devant à nouveau présenter une K-ETA à partir du 1er janvier 2027.

À la frontière: Les agents peuvent réclamer un billet de continuation ou de retour ainsi qu'une preuve de ressources, et la e-Arrival Card gratuite en ligne doit être soumise avant l'atterrissage.

Travail à distance

Visa Workation F-1-D.

Revenu exigé: Ce n'est pas une somme fixe : le seuil va de 1 à 2 fois le RNB par habitant coréen, annoncé chaque année par la Banque de Corée. Sur le chiffre 2025 (environ 52,4 millions de KRW), cela donne environ 105 millions de KRW par an (~74 000 USD) au taux standard, jusqu'à environ 52 millions de KRW (~37 000 USD) pour les 18 à 34 ans installés hors de la région métropolitaine de Séoul. Visa Workation F-1-D. (estimation)

Durée: 36 mois

Frais: ~45 USD (estimation)

Qui peut: Le visa Workation F-1-D s'adresse aux personnes d'au moins 18 ans, avec au moins un an d'expérience dans leur domaine, qui travaillent à distance pour un employeur étranger ou leur propre société à l'étranger. Le revenu minimal va de 1 à 2 fois le RNB par habitant coréen selon l'âge et la région d'installation, et il faut une assurance santé privée couvrant au moins 100 millions de KRW de soins et de rapatriement d'urgence. Aucun emploi local en Corée n'est autorisé. Depuis le 30 juin 2026, c'est un programme permanent, après une phase pilote lancée en janvier 2024.

Fiscalité et résidence

La loi coréenne vous rend résident de deux façons : si vous passez 183 jours ou plus par an dans le pays (revenu mondial imposé), ou si vous y avez un domicile, qui ne compte aucun jour : il est présumé si votre emploi exigerait normalement d'y rester 183 jours ou plus, ou si votre famille y vit avec vous et que votre travail ou votre patrimoine rendent un séjour long probable. Depuis 2026, les 183 jours peuvent aussi s'additionner sur deux années civiles si le séjour est continu. Les étrangers présents à court terme (domicile ou résidence de 5 ans ou moins sur les 10 dernières années) ne sont imposés sur leurs revenus étrangers que s'ils sont versés ou rapatriés en Corée. (estimation)

Le Royaume-Uni détermine la résidence avec le Statutory Residence Test (jours passés au Royaume-Uni et liens personnels). En tant que non-résident, vous êtes en général imposé uniquement sur les revenus britanniques ; lorsqu’elle existe, une convention fiscale avec la destination décide qui impose quoi.

Convention fiscale: oui, en vigueur depuis 1996

En pratique

Monnaie: KRW. Coût de la vie: élevé.

Santé: Il n'existe aucun accord de santé réciproque : les visiteurs doivent donc souscrire une assurance médicale privée, tandis que les résidents de longue durée s'affilient en général au National Health Insurance Service (NHIS).

Conduite: Pour conduire le temps d'un court séjour, mieux vaut un permis de conduire international, accompagné de votre permis national et de votre passeport. Il reste en général valable jusqu'à un an.

Sources: South Korea, Ministry of Justice: F-1-D Workation visa made a permanent programme with a tiered income floor (press release, 7 Jul 2026) · South Korea, Income Tax Act art. 1-2(1)(i) and Enforcement Decree art. 2, 4 (resident, domicile, the 183-day count), official English translation · South Korea, Income Tax Act art. 3(1) proviso, short-term foreign resident exemption (Ministry of Economy and Finance note to the OECD) · Bank of Korea, 2025 GNI per capita, national accounts (final), 9 Jun 2026 · GOV.UK: tax on foreign income · HMRC: double-taxation treaties

Estimations, pas des conseils. Vérifiez auprès des sources officielles avant d’agir.

Faut-il s’installer en Corée du Sud ?

La Corée du Sud est un choix solide si vous voulez un internet rapide, des rues sûres et parmi les meilleures cuisines et transports qui soient, à condition de gagner assez pour franchir une barre de revenus plutôt haute. Séoul et Busan sont les pôles évidents. Jeju attire celles et ceux qui préfèrent un rythme plus lent. Soyez honnête sur l’argent : à Séoul, le loyer et la vie quotidienne se placent dans le haut du panier asiatique. Le pays prend donc tout son sens quand vos revenus sont confortables, pas quand ils sont tendus à l’extrême.

Visa et entrée en Corée du Sud

La voie réaliste, c’est le visa Workation F-1-D, le permis nomade numérique dédié de la Corée. Le ministère de la Justice en a fait un programme permanent le 30 juin 2026, après une phase pilote lancée en janvier 2024. Il s’adresse à celles et ceux qui travaillent à distance pour des employeurs ou des clients établis hors du pays et justifient d’au moins un an d’expérience dans leur domaine : l’emploi local est donc exclu. La barre de revenus n’est pas un chiffre fixe : elle va d’une à deux fois le RNB, le revenu national brut par habitant de la Corée, annoncé chaque année par la Banque de Corée, et varie selon votre âge et l’endroit où vous comptez vous installer. Sur la base du chiffre 2025, environ 52,4 millions de wons, cela donne près de 105 millions de wons par an (environ 74 000 USD) au taux standard, et jusqu’à seulement 52 millions de wons environ (environ 37 000 USD) si vous avez entre 18 et 34 ans et vivez hors de la région métropolitaine de Séoul. Il faut aussi une assurance santé privée couvrant au moins 100 millions de wons de soins et de rapatriement d’urgence. Le visa est valable un an et se renouvelle une fois, pour un total de trois ans (contre deux sous l’ancienne phase pilote), et votre conjoint et vos enfants peuvent vous accompagner comme personnes à charge. Vous pouvez souvent y basculer depuis un séjour touristique ou sans visa sans quitter le pays. Ceci relève de l’information, pas du conseil juridique : vérifiez les montants en vigueur auprès du ministère de la Justice avant de déposer votre demande.

Résidence fiscale et points à vérifier

La loi coréenne sur l’impôt sur le revenu vous rend résident de deux façons distinctes, et une seule compte les jours. La première : garder un domicile ou une résidence ici pendant 183 jours ou plus sur une année fiscale. Depuis 2026, ce décompte peut aussi s’étendre sur deux années civiles si votre séjour est ininterrompu, ce qui ferme l’ancienne astuce consistant à couper un séjour autour du Nouvel An pour rester sous le seuil les deux années. L’autre déclencheur ne compte aucun jour : la Corée vous considère domicilié dès lors que votre emploi exigerait normalement d’y rester 183 jours ou plus, ou que votre famille y vit avec vous et que votre travail ou votre patrimoine rendent probable un séjour long, quel que soit le nombre de jours réellement passés sur place. Il existe cependant un véritable allègement pour les nouveaux arrivants : les étrangers dont le domicile ou la résidence en Corée ne dépasse pas cinq ans sur les dix années précédant la fin de l’année fiscale ne voient leurs revenus de source étrangère imposés que lorsqu’ils sont versés dans le pays ou y sont rapatriés. Cela peut peser lourd lors de vos premières années. Prenez-le pour une estimation, car votre convention fiscale d’origine et votre situation personnelle façonnent le résultat réel.

Ces chiffres sont des estimations. Vérifiez toujours la source officielle indiquée ci-dessous.

En bref

Monnaie
KRW
Coût de la vie
Élevé
Visa nomade numérique
Oui

Questions fréquentes

Corée du Sud : existe-t-il un visa nomade ?
Visa Workation F-1-D. Le visa Workation F-1-D s'adresse aux personnes d'au moins 18 ans, avec au moins un an d'expérience dans leur domaine, qui travaillent à distance pour un employeur étranger ou leur propre société à l'étranger. Le revenu minimal va de 1 à 2 fois le RNB par habitant coréen selon l'âge et la région d'installation, et il faut une assurance santé privée couvrant au moins 100 millions de KRW de soins et de rapatriement d'urgence. Aucun emploi local en Corée n'est autorisé. Depuis le 30 juin 2026, c'est un programme permanent, après une phase pilote lancée en janvier 2024.
Corée du Sud : quand devient-on résident fiscal ?
La loi coréenne vous rend résident de deux façons : si vous passez 183 jours ou plus par an dans le pays (revenu mondial imposé), ou si vous y avez un domicile, qui ne compte aucun jour : il est présumé si votre emploi exigerait normalement d'y rester 183 jours ou plus, ou si votre famille y vit avec vous et que votre travail ou votre patrimoine rendent un séjour long probable. Depuis 2026, les 183 jours peuvent aussi s'additionner sur deux années civiles si le séjour est continu. Les étrangers présents à court terme (domicile ou résidence de 5 ans ou moins sur les 10 dernières années) ne sont imposés sur leurs revenus étrangers que s'ils sont versés ou rapatriés en Corée.
Corée du Sud : quel est le coût de la vie ?
Le coût de la vie est élevé et la monnaie locale est le KRW. Considérez les chiffres comme des estimations.
Corée du Sud : faut-il une assurance santé ?
Il n'existe aucun accord de santé réciproque : les visiteurs doivent donc souscrire une assurance médicale privée, tandis que les résidents de longue durée s'affilient en général au National Health Insurance Service (NHIS).
Corée du Sud : peut-on conduire avec un permis étranger ?
Pour conduire le temps d'un court séjour, mieux vaut un permis de conduire international, accompagné de votre permis national et de votre passeport. Il reste en général valable jusqu'à un an.

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