Visado Working Holiday (vacaciones y trabajo)

Un visado Working Holiday (en español, visado de vacaciones y trabajo) es un acuerdo entre dos países para que sus jóvenes pasen una buena temporada en el país del otro y trabajen por el camino. El orden importa: primero van las vacaciones, y el trabajo las paga. Así prueba mucha gente por primera vez a vivir fuera. Una temporada en una estación de esquí, un año poniendo cafés en una ciudad, la recogida de fruta entre viaje y viaje.

Cómo funciona

No hay un visado Working Holiday universal. Cada programa nace de un acuerdo bilateral, así que lo que puedes conseguir depende por completo de tu pasaporte. Un país puede ofrecerlo a alemanes y japoneses y no a tu nacionalidad. O puede ofrecerlo con reglas, límites de edad y cupos distintos para cada país socio.

Aun así, hay rasgos que se repiten casi siempre:

• Un límite de edad. Immigration New Zealand describe sus programas como pensados para personas de «normalmente 18 a 30 años, pero de 18 a 35 en unos pocos países». La subclase 417 de Australia hace el mismo reparto, de 18 a 30 (o 35). El programa canadiense, International Experience Canada (IEC), lo plantea al revés: de 18 a 35, o de 18 a 30 para algunos países.
• Una estancia limitada. Los programas de Nueva Zelanda suelen durar hasta 12 meses.
• Dinero y una forma de volver. El programa de Nueva Zelanda para Alemania, por ejemplo, pide al menos NZD 4.200 para gastos de manutención y un billete de salida, o el dinero para comprarlo. Es la misma idea que la prueba de fondos de otros visados.
• Límites al trabajo. En ese mismo programa neozelandés puedes trabajar en cualquier empleo, pero no aceptar uno fijo. Los estudios, además, están limitados a seis meses de la estancia.
• Plazas que se agotan. Algunos programas tienen cupos anuales. La IEC de Canadá funciona con grupos y rondas de invitaciones, y va publicando las plazas que quedan a lo largo de la temporada.

Si tienes pasaporte español

España tiene su propio programa con Nueva Zelanda, y sirve para ver cómo se concretan estas reglas. Según Immigration New Zealand, el Spain Working Holiday Visa es para personas de 18 a 30 años y permite quedarse hasta 12 meses. Exige al menos NZD 4.200 para gastos de manutención. Y ofrece 2.000 plazas al año.

Solo se concede una vez. Si ya te dieron antes un visado Working Holiday para Nueva Zelanda, no puedes solicitarlo de nuevo, aunque no llegaras a usarlo. Así que piénsate bien cuándo lo pides.

Para otros destinos, las condiciones cambian de un país a otro. Consulta siempre la página oficial del destino para el pasaporte español.

Ejemplos, según cada Gobierno

Australia divide su programa en dos visados: el Working Holiday visa (subclase 417) y el Work and Holiday visa (subclase 462). Cada uno está abierto a una lista distinta de pasaportes. Para el 417, el Department of Home Affairs exige tener de 18 a 30 años (o 35 para algunos países) y no ir acompañado de hijos a cargo.

Nueva Zelanda tiene un programa distinto para cada país socio, con su propia página y sus propias condiciones. Algunos solo te dan una oportunidad. En el programa para Alemania, por ejemplo, no puedes presentar la solicitud si ya te concedieron antes un visado Working Holiday, aunque nunca lo usaras.

Canadá, con la IEC, tiene tres categorías. Working Holiday da un permiso de trabajo abierto, válido para casi cualquier empleador. Las otras dos, Young Professionals e International Co-op (Internship), van ligadas a una oferta de empleo o a un empleador concreto.

Lo que mucha gente pasa por alto

Es un programa para jóvenes, y la fecha límite no perdona. Cuando superas la edad máxima para tu pasaporte, ese programa se te cierra. Algunos, como el de Nueva Zelanda para Alemania o para España, solo te dan una oportunidad.

Tampoco está pensado para hacer carrera. Son habituales los límites a los empleos fijos, a los estudios o a los empleadores. ¿Tu idea es quedarte? Entonces busca una vía de permiso de residencia de verdad, o un visado de nómada digital si tus ingresos vienen del extranjero.

Y comprueba si tu programa exige cobertura sanitaria. Si la exige, lo habitual es un seguro médico de viaje para toda la estancia.

Empieza por el verificador de visados y luego confirma el programa para tu pasaporte en la web del Gobierno de destino.

Esto es información general, no asesoramiento. Cada programa tiene sus propias reglas, que cambian a menudo, así que confirma los detalles con la autoridad de inmigración oficial antes de presentar la solicitud o reservar.

Dónde aparece en la práctica

• En la web de inmigración del país de destino, que publica los países socios y el límite de edad para cada uno.
• Cuando se abre una ronda de invitaciones o un cupo anual y las plazas vuelan.
• En la frontera o en la oficina de un empleador, cuando te piden que enseñes las condiciones de tu visado antes de empezar a trabajar.